保留率

报告给IPEDS为首次,专职秋天队列

  全职 兼职
2014队列 55% 36%
2015年队列 51% 34%
2016队列 52% 37%
2017年队列 51% 36%
2018队列 49% 55%

门槛:达到或超过平均田纳西保留IPEDS率55%的全职和40%的部分时间为期两年的公共机构(2014组)。

来源:IPEDS春收